“清廉民企”优秀案例（十一）|坚守食品安全防线 铸就清廉合规——银川伊百盛生物工程有限公司

近日，全国工商联召开民营企业清廉合规建设与现代治理推进会。会上印发了民营企业清廉合规建设与现代治理推进会典型做法材料汇编，银川市11家民营企业优秀案例入选，为全市民营企业开展清廉合规建设提供了可学习借鉴的宝贵经验。

坚守食品安全防线  铸就清廉合规

银川伊百盛生物工程有限公司，作为宁夏地区食品与生物科技领域的标杆企业，始终坚守食品安全防线，同时在清廉合规建设方面铸就了典范。以下便是该公司清廉合规建设的典型事例，展现了其在党建引领、制度保障、教育引导、清廉文化建设、惩防体系构建以及内外关系和谐等方面的积极探索和实践。

一、党建引领有力，组织保障坚实

伊百盛公司高度重视党的建设，设立了党的基层委员会和纪律检查委员会，确保党组织在企业中的领导核心作用得到充分发挥。公司通过党支部推动清廉建设向基层延伸，开展丰富多彩的党建活动，如技能培训、法治理论讲座、廉洁文化宣讲等，促进了全体员工在廉洁和业务方面的双重提升。党支部还定期组织党员学习党的路线方针政策，加强党风廉政教育，增强了党员的纪律意识和规矩意识。

二、清廉制度健全，风险防控到位

伊百盛公司内部管理组织架构完整，管理流程和业务流程协同配合，形成了高效运转的管理体系。公司制定了完善的财务监管办法、内部审计制度、员工奖惩办法以及重点岗位操作规程等，确保企业廉洁管理有章可循。同时，公司设立了畅通的员工诉求反映渠道，鼓励员工积极参与监督，及时发现和纠正问题。为了进一步加强风险防控，公司还建立了风险预警机制，定期对各项业务进行风险评估，确保食品安全和企业的稳健发展。

三、教育引导扎实，诚信经营深入人心

伊百盛公司注重加强员工的廉洁教育，定期开展廉洁专题宣讲和党纪廉洁学习，提高员工的廉洁意识和法律素养。公司还邀请了法律专家、纪检监察干部等来公司授课，为员工普及法律知识和廉洁从业要求。同时，公司加强诚信建设，强化“守信用、讲信誉、重信义”的契约精神，与商业合作伙伴建立了互惠互利、诚信廉洁的紧密合作关系。这些举措赢得了合作伙伴的信任和好评，也提升了公司的社会形象。

四、清廉文化浓厚，崇廉氛围蔚然成风

伊百盛公司致力于打造清廉文化阵地，在企业文化和企业价值观中充分彰显清廉元素。公司对管理干部和重点岗位人员开展廉洁从业承诺活动，要求他们签订廉洁从业承诺书，明确廉洁从业要求和责任。同时，公司还定期与他们谈心谈话，了解他们的思想动态和工作情况，筑牢思想防线。为了增强员工的廉洁自律意识，公司还开展了警示教育活动，通过剖析典型案例、观看警示教育片等方式，让员工深刻认识到廉洁从业的重要性和必要性。

五、惩防体系健全，规范运行有保障

伊百盛公司建立了公正独立的监督机制和工作流程，由专门机构牵头，会同相关部门针对高发领域进行监督和管理处置。公司加强对关键岗位和重点环节的监督，如财务、采购、销售等岗位，确保权力在阳光下运行。为了加强惩防体系建设，公司还建立了案件查处机制，对发现的违纪违法行为进行严肃查处，起到了良好的警示作用。

六、内外关系和谐，社会形象良好

伊百盛公司在发展自身的同时，积极履行社会责任，参与社会公益和乡村振兴等事业。公司定期向贫困地区捐赠物资和资金，支持当地的教育、医疗等公益事业。同时，公司还与当地政府保持良好的政商关系，积极参与政府组织的各项活动和社会公益事业。在劳动关系方面，伊百盛注重保障员工的合法权益，建立了完善的员工薪酬体系和福利待遇制度，为员工提供了良好的工作环境和发展空间。

综上所述，银川伊百盛生物工程有限公司在清廉合规建设方面取得了显著成效，成为了业界的典范。公司坚守食品安全防线，铸就清廉合规的典型事例，不仅提升了自身的竞争力和社会影响力，也为其他民营企业提供了宝贵的经验和借鉴。未来，伊百盛将继续坚持党建引领、强化制度保障、扎实开展教育引导、营造浓厚清廉文化、健全惩防体系、内外关系和谐的发展理念，不断完善清廉合规建设体系，为构建和谐社会和推动经济社会发展做出更大的贡献。