“清廉民企”优秀案例（七）|民营企业清廉合规建设典型事例——宁夏兴唐米业集团有限公司

近日，全国工商联召开民营企业清廉合规建设与现代治理推进会。会上印发了民营企业清廉合规建设与现代治理推进会典型做法材料汇编，银川市11家民营企业优秀案例入选，为全市民营企业开展清廉合规建设提供了可学习借鉴的宝贵经验。

一、党建引领有力、组织保障好 

宁夏兴唐米业集团有限公司始终坚持党建引领，将党建工作作为企业发展的核心动力。2023年公司党支部被授予五星级党组织。在党的引领下，公司不断探索创新，建立健全生产、加工、品牌、销售产业链，打造“躬耕新时代”企业特色党建品牌，形成党建与生产经营双融合双促进的良好发展局面。公司以党组织建设为基础，推动清廉建设向基层延伸，确保清廉理念深入人心。通过定期开展丰富的党建活动，包括各类技能培训、法治理论宣讲、廉洁文化教育、科技创新讲座和技能提升课程等，逐步提升员工的专业技能水平，增强员工的廉洁意识，实现了廉洁和业务的“双提升”。通过党建引领，公司形成了良好的组织保障，为清廉合规建设奠定了坚实基础。 

二、清廉制度健全、风险防控好 

公司高度重视清廉制度建设，制定了一系列内部管理制度，包括《廉洁从业规定》《财务管理制度》《采购管理制度》等，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，公司建立了完善的风险防控机制，通过定期开展内部审计、风险评估和合规检查，及时发现和纠正潜在的风险点，确保企业运营的规范性和透明度。公司还设立了举报箱和举报电话，鼓励员工和合作伙伴举报违规行为，形成了全员参与、共同监督的良好氛围。

三、教育引导扎实、诚信经营好 

公司注重对员工的教育引导，通过开展廉洁从业培训、职业道德教育等活动，增强员工的廉洁意识和诚信意识。公司还定期组织员工学习相关法律法规和行业规范，确保员工在工作中严格遵守法律法规和公司制度。在经营过程中，公司始终坚持诚信经营，严格遵守市场规则，杜绝不正当竞争行为，赢得了客户和合作伙伴的信任和好评。

四、清廉文化浓厚、崇廉氛围好

公司积极营造清廉文化氛围，通过张贴廉洁标语、举办廉洁文化活动等形式，将廉洁理念融入企业文化的方方面面。公司还通过内部刊物、微信公众号等平台，宣传廉洁典型事迹，弘扬正气，树立榜样。在公司的倡导和推动下，全体员工形成了崇廉尚洁的良好风气，廉洁从业成为每个人的自觉行动。

五、惩防体系健全、规范运行好 

公司建立了健全的惩防体系，通过完善制度、强化监督、严肃问责等措施，确保企业运行的规范性和廉洁性。公司设立了纪律监察部门，负责对各部门和员工的廉洁从业情况进行监督检查，对发现的违规行为及时进行处理。同时，公司还建立了责任追究机制，对违反廉洁规定的行为进行严肃查处，确保制度的严肃性和权威性。

六、内外关系和谐、社会形象好

公司注重与外部关系的和谐发展，积极履行社会责任，参与公益事业，树立了良好的社会形象。公司通过开展产业扶贫、困难帮扶、捐资助学等活动，赢得了社会各界的广泛赞誉。同时，公司还注重与供应商、客户等合作伙伴的沟通与合作，建立了长期稳定的合作关系，形成了互利共赢的良好局面。宁夏兴唐米业集团有限公司通过党建引领、制度保障、教育引导、文化营造、惩防体系建设和社会责任履行等多方面的努力，形成了独具特色的清廉合规建设模式。公司将继续坚持清廉合规的发展理念，不断提升企业的管理水平和核心竞争力，为实现高质量发展奠定坚实基础。